英国清洁行业机构委员会（BCC）近日的一项调查显示，英国清洁和卫生行业正遭受严重的劳动力短缺问题，工作岗位空缺率急剧增加。

▲英国清洁行业机构委员会（BCC）| 网络

 BCC表示，清洁行业作为英国最大的行业之一，如此严重的劳动力问题可能会阻碍英国从疫情的影响中复苏。此外，BCC还担心公共交通、休闲娱乐、食品等产业会同样因此受到严重的打击。

调查数据

- 参与调查的所有公司平均职位空缺率为7.9%，有两家公司高于12%，还有一家高于16.8%；

- 这11家公司现在共面临着1917个空缺职位；

- 一家公司表示，过去6个月空缺的职位数量增加了252%，另外一家公司则增加了267%；

- 某公司表示过去六个月有99人辞职；

- 英国37%的清洁工为非本国国民，在伦敦，这一比例为62%

参与调查的是英国清洁行业中规模较大的11家公司，他们表示，离职的员工大都是回国工作的外国人，或者已经从事其他的工作了。

今年早些时候，英国的入境政策发生了变化，清洁工不再享有签证便利，这使得清洁公司更难招聘到他们需要的外国员工。

▲示意图：英国入境 | 网络

一直以来，英国的清洁行业依赖于来自各个国家的劳动力，事实也证明，他们很难被替代。这个担忧在入境政策正式更改的两年前就开始存在了，BCC也呼吁政府尽快采取措施，帮助清洁企业招聘所需员工。

英国清洁行业的声音

BCC主席兼英国主要清洁服务承包商The Exclusive Serviecs Group的首席执行官Jim Melvin表示，要么是政府现在还不了解清洁行业面临的问题的严重性，要么就是还没有意识到更多的潜在问题，因为现在劳动力短缺的问题还没有开始得到解决。

▲The Exclusive Serviecs Group | 网络

“从我入行到现在都很少听说清洁服务公司会遇到现在这样严重的招聘困难。因为入境政策、英国脱欧和疫情的影响，现在的劳动力短缺问题是史无前例的，基本上整个行业的公司都无法招到他们需要的员工。

“许多外国员工都已经离开了，我们也没办法让以前没有任何经验的英国人来代替他们。还有一部分员工离职去做了其他的工作，比如卡车司机，或是其他的正在接受政府援助的行业的工作。

“在疫情期间，我们已经认识到了良好的清洁和卫生标准对于保护公众健康是多么重要，而因为劳动力短缺，英国抗击疫情的能力可能会受到威胁。

“我们迫切呼吁政府与我们达成明确的合作。我们需要专业的、技术娴熟的清洁工，我们需要政府能在我们招聘员工的问题上有一个短期有效的解决方案，比如通过学徒证等明确的技能认证，确保清洁行业能够成为一个有吸引力的职业选择。”

谈到影响医疗行业的劳动力短缺问题，BCC的副主席兼清洁卫生专业人员协会（AHCP）全国教育和培训负责人Delia Cannings说：

▲清洁卫生专业人员协会（AHCP）| 网络

“已经有太多的清洁工外流，英国国家医疗服务体系（NHS）内的劳动力资源正在以惊人的速度减少。英国脱欧、入境法规修改和疫情，每一个都以‘令人生畏’的方式导致了劳动力的短缺。

“全英国现在对重型卡车司机的需求极高，同时还搭配了非常具有吸引力的培训和补贴，这让许多清洁工选择了这个新的机会。清洁工越来越少，许多没有接受过严格培训的工作人员被派往医院，我们距离‘灾难’越来越近......

“我们的医疗清洁英雄在整个疫情中与病毒做过的斗争和贡献，现在都在慢慢的被抵消掉，但是疫情还未结束，我们仍然非常需要他们。”

▲示意图：清洁工人为抗击疫情做贡献 | 网络

面对如此严重的劳动力短缺问题，英国清洁行业是否能使政府认识到清洁从业者的重要作用？

增设技能证书、制定清洁技能标准、提升清洁工的职业认同感会是一种行之有效的办法吗？

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